Alasan Tidak Lulus Seleksi Frontliner di Bank

Hai para freshgraduate dan pencari kerja,,, (padahal pas aku nulis ini masih terhitung freshgraduate loh, dan masi nyari2 kerja juga, walaupun sudah kerja 1 tahun kurang dikit) ^_^ 

Banyak yang bertanya kenapa sih susah banget masuk bank? terutama yang BUMN ? Jadi frontliner aja ribet,, apa sih yang buat kita gagal di seleksi penerimaan Frontliner? weitsss ini bukan pengalaman ya, tapi pengamatan aku mengamati teman-teman yang jadi FL dan pernah ikut seleksi frontliner di salah satu bank.. (ceritanya disini: seleksi frontliner)

Oke, kita lihat dulu dari penampakan luar nya, yang tertulis di pengumuman lowongan pekerjaan frontliner, rata-rata begini persyaratan jadi frontliner:

1. Pendidikan minimum D3/S1 dari universitas terakreditasi
2. IPK minimum 2.75
3. Usia Maksimum 24 untuk FRESH GRADUATE
4. Usia Maksimum 26 untuk yang berpengalaman (minimal 2 tahun sebagai Frontliner)
5. Berpenampilan Menarik
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Belum Menikah
8. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasional

Disimak ya, huruf yang ditebalkan (bold) harus jadi perhatian. 

No. 1 itu sesuai dengan level Bank nya kalau menurutku. No. 2 sudah jelas bahwa kandidat fronliner setidaknya harus bagus secara akademik. Ini merupakan filter pertama, Kalau kurang dari 2.75, kemungkinannya hampir tidak ada kamu lolos seleksi Frontliner di Bank. 

Poin 3 dan 4 adalah poin yang krusial tapi tidak diperhatikan. Fresh Graduate maksimal 24 tahun, kalau lebih artinya kamu lama lulusnya, atau kamu lama nganggurnya. Dan itu merupakan poin minus tersendiri. Kalaupun kamu dipanggil wawancara, kamu akan ditanya ngapain aja selama tenggang waktu kosong tersebut. Nah, bagi yang gak Fresh Graduate tapi mau ngelamar jadi FL, ya harus berpengalaman jadi FL, kalau pengalaman di luar itu, berarti kan sama aja dari awal lagi, harus dididik lagi, dan umurnya sudah melewati doong buat dididik lagi.

Nah! Poin nomor 5 ini yang paling gak diketahui batas/standartnya, karena, ini keputusan dari user nya. Bagi kamu yang tidak dianggap menarik : Tinggi kurang, Berat badan tidak proporsional, Penampilan acak kadul dan gak profesional, secara halus mereka akan menolak dengan berbagai alasan lain, atau pun tanpa diberitahu alasannya.

Poin no. 6 lewatin ya,, hari gini masih ada yang ga bisa mengoperasikan komputer? minimal Microsoft Office kok :)

Poin No. 7 PENTING! Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah selama waktu tertentu sejak pengangkatan (beragam jangka waktunya).

Poin No. 8 itu penting, dan terdeteksi saat wawancara. Kalau kamu menolak saat ditanya mau gak kalau ditempatkan di Papua misalnya? yah artinya kamu cuma mau enaknya aja dan gak mau terima konsekuensi, maka kamu bukan kandidat prioritas dong... Atau ketika ditanya kamu menerima tapi gak meyakinkan atau kelihatan berbohong juga bisa loh,,, karena yang wawancara itu tau mana yang bohong/gak meyakinkan. 

Selain 8 poinn di atas, ada beberapa hal yang bisa membuat kamu tidak lulus seleksi frontliner:

1. Kamu tidak sesuai dengan kriteria atau pencitraan bank. Dan itu relatif, artinya setiap bank punya standarnya sendiri. Jadi jangan menyerah kalau kamu ditolak di satu Bank, bisa jadi kamu cocok kriteria bank lain :)
2. Kamu merupakan jiwa petualang dan dinamis. Oke, ini agak susah dijelasin. Tapi begini, FL itu kerjanya monoton, kaku dan statis. Artinya, kalau kamu dianggap mempunyai jiwa dinamis, suka tantangan, kamu dianggap tidak cocok di pekerjaan FL (terdeteksi loh pada saat wawancara). Itu resiko bagi mereka karena mungkin suatu saat kamu akan bosan terus resign, atau semangat menurun. Nah! repot kalo harus terus-terusan rekrutmen. Jadi tipe begini harus dikurangin/jangan sampai ada.
3. Personality dan kemampuan berbicara tidak bagus. artinya kamu harus terlihat ramah, luwes berbicara, murah senyum, tidak aaa ii uu (terbata-bata dan susah menjelaskan sesuatu) , tapi juga gak bertele-tele ya,,, nah, walaupun cantik atau ganteng kayak apapun,, yang begini ini bukan pengecualian loh, tampang kece gak ngaruh!

Sudah tau kan sedikit banyaknya apa Alasan Tidak Lulus Seleksi Frontliner Bank? Sedikit banyak ini merupakan pengalaman dan pengamatanku. Karena banyak teman-teman disekitarku yang lolos jadi Frontliner bank, tapi banyak juga yang gak lolos. Kalau kamu merasa seluruh poin di atas memenuhi syarat, tapi kok belum diterima juga, mungkin kurang doa  dan sedekah nya. Ataupun bukan rejeki kamu jadi Frontliner, tapi ada rejeki lain yang lebih pantas buat kebaikan kamu selama ini dari Tuhan,, Jadi pemilik banknya mungkin?? Amiiin,,, :)

Oke, sekian penjabaran aku Apa Alasan Tidak Lulus Seleksi Frontliner. Sekali lagi, si penulis (aku) bukan FL. Tapi ini sekedar pengamatan saja, semoga membantu, dan mohon koreksi jika ada yang salah ya.. Semoga sukses! 

Salam Manis

^_^

Putri

HATI-HATI DENGAN LOWONGAN KERJA PALSU DAN PENIPUAN!

Musimnya cari kerja nih,,,! dari mulai yang Lowongan Kerja CPNS, BUMN dan Bank mulai dibuka. Para pencari kerja baik yang sudah kerja maupun yang pengangguran sampai yang udah mapan juga mencari keberuntungan.

Untuk para pencari kerja, ada beberapa hal yang harus diwaspadai karena sekarang banyak penipuan terjadi dengan atas nama lowongan pekerjaan. Biasanya target penipuan adalah fresh graduate atau yang minim pengalaman (dibawah satu tahun). Motif nya banyak sekali, saya coba berbagi supaya teman-teman tetap waspada dan tidak tergiur dengan lowongan kerja dengan syarat mudah.

 

1. Suatu hari saya ke jobfair, saya yang notabene fresh graduate semangat 45 dong nyari kerja. Disana banyak banget yang buka stand dari mulai BUMN terkenal, BUMS, sampai yang gak terkenal. Ada stand dimana-mana. Tapi hati-hati ya teman kalau ke jobfair dipaksa-paksa buat daftar, gak jelas nama perusahaannya, atau gak jelas lowongan apa. Cuma disuruh datang keesokan harinya, terus nanti dikasih tau pekerjaan apa aja yang ada. Bisa jadi nih... itu perusahaan broker dan sejenisnya yang memang sengaja nyari fresh graduate yang belum tau apa-apa dengan semangat menggebu-gebu buat jualin produknya.
   Soalnya saya ngalamin banget, tau-tau tiket  ID saya di ambil, di daftarin padahal saya masih mikir tuh perusahaan apa. Ternyata pas tanya temen, katanya jangan dateng soalnya itu ciri-ciri perusahaan gak bener.
2. Hati-hati melamar online via situs pencari kerja. Ada beberapa lamaran di situs online yang menawarkan gaji tinggi, cocok buat semua jurusan, dikasih bonus, dan sebagainya. Sama seperti diatas, banyak perusahaan broker atau abal-abal lain yang gak transparan. Hati-hati juga dengan lowongan MANAGEMENT TRAINEE karena gak semua management trainee itu menjanjikan, kecuali di perusahaan BUMN yaaa,, Beberapa perusahaan berkedok management Trainee supaya banyak yang ngelamar dan punya kandidat. Karena posisi itu lagi booming banget!! Bagi yang gak mau jadi sales/broker/yang lain niih,, ciri-ciri nya seperti ini:
   - Nama perusahaan tidak dikenal atau tidak jelas. >> coba searching di google/sharing kaskus
   - Untuk Fresh Graduate, Gaji diatas rata-rata
   - Menerima seluruh jurusan untuk satu posisi
   - Berorientasi pada target
   - Punya pergaulan yang luas
   - Nama perusahaan berakhiran FUTURES atau BERJANGKA
3. Jika ada yang menghubungi kamu untuk sesi wawancara atau selanjutnya, tanyakan untuk posisi apa, dimana lokasi nya secara jelas (kemudian cari di internet), kemudian tanya juga itu perusahaan apa ya? dapet darimana nomor telepon kamu.. KARENA nih temen-temen kadanga-kadang perusahaan-perusahaan itu random ngajak siapa aja untuk bergabung. KALAU jawabanyya gak jelas dan berberli-belit, udah JANGAN DATENG!!!!
4. Pada saat wawancara, kalau langsung diterima juga hati-hati ya...
   Apalagi kalau gedungnya gak meyakinkan, situasinya mencurigakan, daan kalau minta sejumlah Uang, JANGAN MAU!! apapun alasannya.
   Kalau aku siih, sebelum wawancara, survey dulu, kalao gedungnya kurang sreg, langsung balik kanan bubar jalan!!!
   
   
   Jadi teman-teman,, hati-hati yaa dalam melamar kerja... :D :D
   
   HATI-HATI DENGAN LOWONGAN KERJA PALSU
   SELAMAT BERJUANG!!